Economia e lavoro
Il sindaco Pardini e l’assessore Granucci al mercato Don Baroni: riassetto, riqualificazione e valorizzazione le parole d’ordine
Il sindaco Mario Pardini e l’assessore al commercio Paola Granucci si sono recati mercoledì 25 giugno,…

Giugno positivo per l’occupazione: salgono le richieste a Lucca
A giugno 2025, le imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa hanno richiesto complessivamente…

Medio Oriente in fiamme, Confartigianato: "Pesanti rischi anche per la nostra economia"
La guerra da mesi ormai provoca morti e distruzione. Ed ora rischia di avere effetti negativi anche sull’economia italiana. A sostenerlo è Confartigianato Imprese Lucca che, per bocca…

Sofidel perfeziona negli Usa l’acquisto degli asset Royal Paper
Sofidel, uno dei principali gruppi cartari mondiali per la produzione di carta per uso igienico e domestico, noto in particolare in Italia e in…

Franca Cecchini eletta nuova segretaria generale dello Spi Cgil Lucca
Franca Cecchini è la nuova Segretaria Generale dello Spi Cgil della provincia di Lucca. Il passaggio di consegne tra lei e il precedente Segretario, Roberto Cortopassi, è…

L’assemblea Cna ricorda Bruno Nelli. Consegnata una targa ricordo ai familiari dell’ex presidente
Nell’occasione della riunione degli iscritti, la Cna ha voluto consegnare una targa ricordo ai familiari di Bruno Nelli che ha guidato l’associazione dal 1997 al 2005, in un…

Cna Lucca, Sabrina Mattei eletta presidente provinciale
“Lavoreremo per creare alleanze fra diversi saperi, non c’è identità senza apertura, né futuro senza responsabilità. Il cambiamento non si amministra, si accompagna ed è necessario rendere accessibili…

Assemblea annuale Cna Lucca: il passaggio dal passato al futuro al centro del dibattito
Sarà il passaggio dei saperi dal passato al futuro il tema principale della assemblea annuale della Cna che certificherà, in parallelo all’argomento dell’evento, il cambio di testimone dall’attuale…

Imprese tra incertezze e nuove strategie: Lucca, Massa-Carrara e Pisa alla prova del 2025
Calo della domanda, caro energia e instabilità globale: le imprese affrontano un anno complesso. Segnali di reazione su efficienza gestionale, digitale, formazione e sostenibilità

Storia di Gabriele e Matteo, due ragazzi che hanno realizzato i propri sogni
Nel 2021 due ragazzi di Lucca, Gabriele e Matteo, decidono di lasciare un lavoro sicuro per aprire una loro società. Spinti dalla voglia di realizzarsi e, orgogliosamente fieri…

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Dopo l’avvio ufficiale e la selezione dei partecipanti su 3 corsi di formazione, resta ancora aperta l’opportunità, fino al 27 novembre, di iscriversi ai corsi MYM2 (Marina Yachting Manager) e Y&B2 (Yachting Builder), un'opportunità imperdibile per tutti coloro che desiderano intraprendere una carriera di successo nel settore nautico.
Un ricco open day è previsto il 16 novembre, per informare i ragazzi e le famiglie delle caratteristiche dei corsi e le opportunità e sbocchi lavorativi. Un incontro online alle ore 10.00 e un incontro in presenza a Livorno, presso il Centro per l’impiego in Via Galilei 40, alle ore 15. Per maggiori informazioni consultare i social e il sito ISYL.
Con una consolidata tradizione di collaborazione con prestigiose aziende del settore, la Fondazione ISYL offre dal 2015 corsi di formazione altamente qualificati, cofinanziati da Regione Toscana, per preparare gli studenti a lavorare in aziende della filiera dello yachting. Tre importanti figure del settore condividono il loro entusiasmo riguardo ai programmi di formazione offerti dalla Fondazione:
Katia Balducci, Overmarine Group: “Teniamo molto al rapporto che si è creato con la Fondazione ISYL. In qualità di Golden Members abbiamo attivato svariati percorsi di stage, selezionando gli studenti della Fondazione che meglio rispondevano alle nostre esigenze, e nel momento dello stage - della durata di 5 mesi – abbiamo potuto stabilire un contatto diretto e prolungato con gli alunni di ISYL, fondamentale per noi e per gli studenti per garantire che domanda e offerta combacino, in un momento economico per il nostro settore, in cui c'è grande richiesta di tecnici".
Vincenzo Poerio, Tankoa: "Oggi rispetto al passato i giovani possono cogliere la possibilità di specializzarsi in 2 anni grazie ai percorsi ITS, un modo per far confluire le esperienze delle aziende e degli insegnanti in un contenitore market oriented, che permetta agli studenti di essere incanalati in un percorso virtuoso, con una formazione moderna. Gli studenti trovano impiego perché indirizzati direttamente all'impiego finale."
Pier Francesco Acquaviva, Sanlorenzo: "Noi cerchiamo di mettere nella selezione del nostro personale l'approccio che utilizziamo nella costruzione della barca, quindi dedichiamo a questa fase un'attenzione estrema. Valutiamo il matching esatto tra le posizioni aperte e le competenze delle persone con le quali interagiamo, per cui per noi è di grande interesse seguire in tutte le fasi i corsi ISYL, così da poter costruire, assieme agli altri cantieri, i percorsi e assicurarci che le competenze fornite agli studenti siano coerenti con quello che ci aspettiamo dai candidati."
Gli studenti che si iscrivono ai corsi MYM2 e Y&B2 avranno l'opportunità di acquisire competenze di alto livello nel settore nautico attraverso un programma di formazione completo. Entrambi i corsi prevedono un totale di 1200 ore di formazione in classe e 800 ore di stage, offrendo agli studenti un'esperienza pratica essenziale per il successo nella loro futura carriera.
Nello specifico, MYM2 Marina Yachting Manager, forma figure altamente qualificate per la gestione e la logistica delle Marine anche attraverso la promozione di servizi di integrazione con il territorio, mentre Y&B, Yachting Builder, è dedicato alla formazione di tecnici qualificati con conoscenze e competenze delle diverse fasi della produzione cantieristica.
Per maggiori informazioni si può consultare il sito internet www.isyl.it o direttamente l’Istituto Tecnico Superiore per la mobilità superiore I.S.Y.L., Italian Super Yacht Life a questi riferimenti:
I corsi sono cofinanziati da Regione Toscana nell’ambito del PR Toscana FSE+ 2021/2027, asse A Occupazione, nel percorso di GIOVANISì (www.giovanisi.it), il progetto regionale per l’autonomia dei giovani.